Joana Amat: el triunfo del liderazgo femenino en un sector masculino - Asodome

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Este mes de febrero vivimos la experiencia de una mujer de nivel y analizamos el liderazgo femenino en tiempos difíciles de la mano de Joana Amat:

Líder femenina que en el año 1985 pasa a dirigir la empresa familiar Amat Inmobiliaris conjuntamente con su hermana Immaculada Amat. En esos momentos como a co-Directora General se responsabiliza del Departamento de Patrimonio, el Departamento Económico -Financer y Recursos Humanos.

Durant 25 años ha sido miembro del Consejo de Administración de CEIGRUP, (antiguamente CIIC), primera Asociación de Empresas Immobiliarias que se creó en el Estado, responsabilizándose de la creación del primer programa de Gestión Comercial que existió en el Estat Español.

Su sentido de responsabilidad y del trebajo le han llevado a aprender de todas las situaciones, por muchas dificultades que estas presenten.

Joana Amat ha hecho de la vida un reto y el 21 de febrero comparte con  nosotras, durante la cena, los principios básicos que ha seguido y le han acompañado en su carrera profesional...

Antes de conocer de cerca a Joana Amat, se nos hacía difícil pensar que las mujeres triunfasen en un sector eminentemente masculino. Después de conocerla, además, hemos sabido que la empresa se ha desarrollado y ha crecido contando únicamente con trabajadoras del sexo femenino. Es en el año 2008 que incorporan, por primera vez, hombres en su plantilla. ¡Después de 60 años de existencia!

La política laboral ha estado siempre orientada a tener en cuenta las necesidades de las trabajadoras debidamente harmonizadas con las necesidades de la empresa.

¡Sin duda, un modelo seguir por tot empresario/a!